Segundo Pleno. Retribuciones de Concejales y puestos de confianza

Propuesta aprobada de la Alcaldía para retribuciones de concejales con dedicación parcial o exclusiva:

Alcalde del Ayuntamiento de Níjar:

  • D. Antonio Jesús Rodriguez.
  • Régimen de dedicación exclusiva.
  • Retribución anual bruta de 54.000€.
Concejales de la Corporación:
  • D. Rafael Salvador Montoya.
  • D. Francisco Herrero Amérigo.
  • Régimen de dedicación exclusiva.
  • Retribución anual bruta para cada uno de ellos de 43.000€.
Concejales de la Corporación:
  • Dña. María José Herrada Acacio.
  • D.José Requena Nieto.
  • Dña. María Dolores Amat Salmerón.
  • Dña. María Rosa Muñoz Diez.
  • Régimen de dedicación exclusiva.
  • Retribución anual bruta para cada uno de ellos de 39.000€.
Concejala de la corporación:
  • Dña Gemma Garrido Ibañez.
  • Régimen de dedicación parcial reconociéndose la compatibilidad con el ejercicio de una segunda actividad en el sector público como empleada del servicio andaluz de salud.
  • Retribución anual bruta reducida en un 50% de 43.000€ 
Dichas retribuciones serán incompatibles con cualquier otra con cargo a entidades u organismos públicos y tienen la consideración de topes salariales máximos.

IU preguntó al Alcalde si cree que sigue siendo necesario mantener 8 concejales con dedicación en el Ayuntamiento.

Además la actual corporación determina el siguiente personal eventual:

Secretaria Particular del Alcalde:

Administrativo.
Dedicación exclusiva.
Salario «base» mensual aproximado 720€ (*) más 993,60€ de Complemento Específico Mensual .
Coordinador de Protección Civil:
Administrativo
Dedicación exclusiva.
Salario «base» mensual aproximado 600€ (*) más 993,60€ de Complemento Específico Mensual.
Coordinador de Unidad de Obras y Servicios Urbanos:
Jefe de Brigada.
Dedicación exclusiva.
Salario «base» mensual aproximado 1000€ (*) más 1.205,81€ de Complemento Específico Mensual.
Agente de desarrollo Turístico:
Dedicación exclusiva.
Salario «base» mensual aproximado 600€ (*) más 771,59 de Complemento Específico Mensual.

(*) Estos salarios se incrementarán en un «importe de productividad» en un 50% del salario base mensual.

Este personal es nombrado por decreto de Alcaldía.

IU se abstuvo al considerar que esos puestos tal y como se relatan pueden ser necesarios o convenientes dependiendo de si realmente son ocupados por personal competente para la realización de esos trabajos o sólo para el cumplimiento de promesas electorales.