Categoria: Campañas

Rendición de Cuentas

En Enero de este año las compañeras de IUNíjar rendimos cuentas en nuestra organización sobre el trabajo que realizamos.

Ahora, en el cuarto verano de la legislatura quiero compartirlo con vosotras.

El momento es diferente y hemos avanzado en algunas cosas. Para avanzar en otras para las que no disponemos de medios, trabajamos para ser Municipio Turísitico: se trata de obtener recursos económicos, convenios y subvenciones, de paliar la falta de recursos para  gestionar aglomeraciones,  la ausencia de un plan de movilidad que apenas avanza, de buscar una salida a las toneladas de basura que quedan en nuestro municipio por la gran afluencia de público, la falta de medios en todos los sentidos… aún así creo que nuestro trabajo recogerá sus frutos, pues además de solucionar lo urgente y lo posible,  sembramos para mejorar lo que al llegar parecía imposible.

De cualquier forma mi trabajo es tan sólo el de una técnico de turismo y mi tarea formar parte de un equipo, que se esfuerza por mejorar una gestión tan importante en nuestro municipio, de lo que puedo estar orgullosa.

Ahora ya duermo por las noches, aunque alguien me despierte tarde o pronto con algún problema, aunque me preocupen muchas cosas, aunque me paren por la calle y me riñan por las carencias que sufrimos, por el vandalismo de gente que ni conozco, por gestiones que nada tienen que ver con mis competencias y a veces ni siquiera con la administración municipal.

Desde muy joven he sido una mujer trabajadora pero la responsabilidad de trabajar para mis vecinas no me dejaba dormir. Hoy sin embargo puedo decir que,  aunque siga sintiendo una enorme responsabilidad, trabajar para mis vecinas en lugar de quitarme el sueño,  me hace sentirme responsable en su justa medida y de una forma más serena.

El verano es duro y precisa de un esfuerzo añadido pero las acciones no inmediatas, no electoralistas o cortoplacistas, ese trabajo que haces pensando a medio y largo plazo, esas acciones aún invisibles, son las más satisfactorias.  Por eso seguiré hasta el último día que desempeñe este trabajo colaborando para conseguir que en un futuro se sigan viendo las estrellas, que exista alguna playa canina, que tengamos derecho al ocio y la cultura y que podamos seguir teniendo también  espacios de silencio y paisajes intocables… sólo soy la técnico de turismo y me doy cuenta de que en Enero conté a mis compañeras en qué consistía mi trabajo y que en realidad, a quien debo contárselo es a todas mis vecinas, por eso dejo aquí aquella “rendición de cuentas” 

27 de Enero – Rendición de Cuentas – Carmen Fernández Peña

Entré a trabajar como Técnico de Turismo, “asesora” legalmente hablando, oficialmente en Julio de 2015 y voluntariamente el 15 de Junio, ya empezada la temporada de verano, con la apertura de las playas urbanas y la apertura de los puntos de información turística pendientes de contratación, que sumado al comienzo de una relación laboral nueva, en un entorno laboral que funciona con las limitaciones y los plazos de una administración pública y con un cambio rotundo en mi vida familiar, fue un reto estresante y agotador.
Por suerte contaba con experiencia en casi todas las facetas del trabajo que desempeño -organización de horarios, materiales de promoción, pequeños eventos, apoyo a producciones…-y he tenido que adquirirla en lo específico.

Hoy llevamos a cabo el triple de actuaciones desde el Área de Turismo de las que antes se acometían. Tenemos un equipo de trabajo consolidado, en el tengo que destacar la enorme labor y apoyo de Manuela L.Risquez, que nos ayuda y coordina y la solvencia profesional y personal de mi compañero de filas y ahora “jefe” Alexis Pineda, así como la ayuda puntual desde el Área de Transparencia de Manuel Álvarez y el compañerismo y apoyo en momentos difíciles de Tamara Ferrer.

El conocimiento, tras tres temporadas, de retos profesionales que eran nuevos para mí -como auditorías, certificaciones o contrataciones administrativas- y la relación con l@s trabajador@s del Ayuntamiento, hacen que el trabajo sea ingente pero posible.

He de decir que con la cantidad de visitantes que tenemos en la temporada de baño, la necesidad de la gestión de las cuatro playas urbanas – dos de ellas certificadas con la Q y Banderas Azules que ofrecen servicios adaptados -, suponen cuatro puntos de referencia y de distribución de los equipos de socorrismo a lo largo de nuestra costa.

La gestión de los Puntos Municipales de Información Turística de temporada -semana santa y verano- y la Oficina Municipal de Información Turística en Níjar -que hemos hecho capaces en cierta medida de mover los flujos de visitantes, para que se queden en nuestro municipio y no solo vengan a depositar la basura en nuestros contenedores o a veces fuera y colapsar los accesos a la playas, por la imposibilidad de desarrollar en Plan de Movilidad en el que tanto interés y trabajo pone nuestra Concejalía, resultan de vital importancia.
Tengamos en cuenta que un fin de semana de agosto se recogen más de 10 toneladas de basura y que sólo por el dispositivo de regulación de entrada a Genoveses ente el 15 al 20 de agosto de 2.017 han pasado en vehículos y autobuses más de 150.000 personas, además de paseantes y ciclistas.

Destacaría de nuestra gestión en este tiempo  “sostenibilidad, honestidad y transparencia”. Como ejemplo la elección de proveedores, tanto para la gestión como para la oferta turística a visitantes u otros colectivos:
trabajamos para que se contrate siempre que sea posible con empresas locales y promocionamos en nuestras campañas – a través materiales digitales o impresos para el turista en destino- los servicios locales y reglados de alojamiento, actividades, comercio, servicios y puntos de interés artesanal entre otros.

Nuestro municipio es enorme y tiene una oferta suficiente e interesante como para no limitarnos a ofrecer “folletos de ofertas del western de Tabernas o el parque acuático de Vera”como sí se hacía antes, ofertas tan dignas como las nuestras pero que no repercuten económicamente en nuestro territorio , aunque por supuesto daremos la información requerida siempre que nos sea posible de estos y otros lugares de la provincia y a nivel autonómico y nacional.

La selección de empresas proveedoras, contratación de becarios en prácticas o personal de planes de empleo, así como las licitaciones o contrataciones de empresas locales, las hemos hecho con total transparencia y honestidad y nunca he contratado ni contrataré servicios de mi propia empresa familiar, aún sabiendo que a menudo me habría ayudado y ahorrado mucho trabajo y tal vez dinero.

Hacemos labores de concienciación ambiental en todos los ámbitos, también en nuestros colegios e institutos, de interior y costa, con el principio de “lo que se conoce se ama y lo que se ama se cuida” y bajo ese lema tratamos que los niños de hoy, además de ser adultos responsables del mañana, re-eduquen a nuestros mayores, familiares y vecinos.

El verano pasado hemos contado con la ayuda de Manuel Alvarez, dedicado a Transparencia y Presupuestos Participativos, en la elección y gestión de la labor de los educadores ambientales que han recorrido nuestras playas. -junto a Manuela L.Rísquez, encargada de nuestra coordinación, agenda y secretaría-.
También trabajo mano a mano con Manuela en la coordinación del trabajo con las trabajadoras que atienden los puntos de información municipales.

Hacemos equipo y estamos en comunicación constante, nuestro grupo municipal, que incluye además del Equipo de la Concejalía de Turismo, Playas y Patrimonio Histórico, a mi compañera Tamara de la Oficina de defensa de la vivienda y contra la exclusión -la vivienda, otro problema añadido para trabajadores y trabajadores del sector turístico- y a mi compañero Manuel Álvarez de la Oficina  de Transparencia, nos reunimos semanalmente y nos apoyamos en todo.

 

Hemos mejorado la Oficina Municipal de Información Turística, que hayamos en un estado lamentable, recuperado para los puntos de información costera -que eran casetas en aparcamientos- espacios de nuestro patrimonio como El Molino de Las Negras o La Poza de Aguamarga, aprovechado una plataforma digital ya existente, que estaba estancada y había costado un dinero a nuestro municipio, para desarrollar una potente aplicación y una web en constante desarrollo.

La participación es un hecho, a través de un Consejo de Turismo donde están representados todos los agentes turísticos, a través de sus asociaciones de empresarios, comerciantes, hosteleros, turismo rural, buceo, kayak -muchas de ellas inexistentes antes de nuestra gestión y propiciadas desde nuestra Concejalía- y sindicatos, partidos, administraciones autonómicas y provinciales, etc. En este Consejo participo también como representante de Izquierd Unida. El trabajo del Consejo Local queda reflejado en las actas del mismo, publicadas en el Portal de Transparencia.

Cuidamos la oferta de turismo cultural, que nos ayuda a poner en valor nuestro patrimonio, nuestra historia y a crear recursos para visitantes. Desde el rastro del poeta Javier Egea, con un homenaje en La Isleta donde escribió sus versos que deja una placa y visita de culto, pasando por la exposición al aire libre y permanente en Rodalquilar, la promoción de nuestros puntos de interés artesanal, la recuperación de la Atalaya -no ha sido una herencia si no un trabajo desde cero-, hasta las nuevas localizaciones en Albaricoques para la memoria del Western o el rescate del Festival 340 de flamenco,  el pasado verano  extendiéndolo hasta octubre; las rutas guiadas gratuitas en Níjar o la recuperación y señalización del sendero de Los Molinos de Huebro, de donde parte toda la historia de nuestro municipio y otras acciones como La Noche de las Velas, que ahora se celebra en una fecha adecuada y con motivos como las efemérides de Las minas de Oro o el centenario de Carmen de Burgos.

Seguimos luchando por una mejora de la limpieza, no sólo desde la creación de conciencia si no exigiendo y proponiendo medidas concretas dentro del propio ayuntamiento y exigiendo el cumplimiento de sus obligaciones a otras administraciones y también desde la colaboración. Es la falta de limpieza nuestra mayor lacra y también una necesidad que plasmamos en nuestra campaña porque ¿qué turismo queremos sin limpieza?

Hemos cambiado la orientación del trabajo que se hacía en FITUR, centrándonos en la oferta de los singulares alojamientos que ofrece nuestro municipio y nuestra oferta fuera de temporada en el Parque y en la Villa y asistimos, presencialmente en el caso de la nueva feria de actividades acuáticas de Alicant, a acciones promocionales puntuales,  haciendo llegar nuestra información a otras ferias relacionadas.

Las certificaciones y auditorías, organización de eventos, visualización del trabajo de la Concejalía en prensa y redes, la organización del personal y sus horarios en temporada, la contratación de becarios para tareas que nos es imposible contratar de otro modo -debido a las leyes de Montoro-, la edición de promoción impresa y las contrataciones que todo ello conlleva conforman el grueso de mi trabajo habitual, además de atender como oficina de cine local a los rodajes autorizados, tratando de que se alojen aquí y contraten los servicios locales o ayudándoles con las localizaciones.

En mi trabajo diario trato de ser ejemplarizante, en el fondo y en las formas, en la relación con el personal del Ayuntamiento y administraciones con las que trabajamos, con los proveedores y con el vecindario en todos los sentidos.

Además la relación con mis vecinas y vecinos en este momento, si bien sigue siendo la que mantengo desde que llegué aquí hace más de treinta años -desde el activismo, asociaciones, AMPA, acciones reivindicativas o simple vecindad- ahora requiere la responsabilidad de escuchar siempre todo tipo de necesidades, reclamaciones y carencias,  sean o no de nuestra área de trabajo y traspasarlas a nuestro Primer Teniente Alcalde, Alexis Pineda, y trato también de informar del trabajo que llevamos a cabo.

Creo que hemos marcado y estamos marcando una gran diferencia en gestión y capacidad de trabajo, desde pasar de cinco a ocho ahogamientos anuales,  a cero ahogamientos en las dos últimas temporadas de baño -hablamos de vidas-  hasta mover a través de la coordinación de nuestros puntos de información el flujo de visitantes en temporada estival, para que su estancia revierta en el municipio de una forma muy superior a como lo hacía.

En la actualidad trabajamos en equipo para convertirnos en Municipio Turístico y en Destino Turístico Inteligente,  para poder acceder a fondos que nos permitan asumir la carga de visitantes y mejorar la vida también de nuestros habitantes . También trabajamos en otros proyectos de ámbito internacional que puedan suponer una mejora en la promoción y la sostenibilidad de nuestro municipio, sin anteponer nunca el rédito político o electoral a la calidad de vida de l@s habitantes de Níjar.

Siempre con la ayuda de mis compañeras y compañeros, de l@s funcionari@s, de l@s profesionales que en tantos años de trabajo he ido encontrando en mi camino y cuento hoy con su apoyo, de mi familia y por supuesto de todas vosotras y vosotros, que me tenéis a vuestra disposición en cualquier momento para informaros de lo que creáis conveniente.

Carmen Fernández Peña, vecina de San José desde 1.983, se ausentó (1993-1999) para completar estudios en la Escuela de Letras y aumentar su experiencia laboral . Empresaria autónoma responsable de parquenatural.com hasta su incorporación en el Ayuntamiento de Níjar como Asesora Técnica de Turismo, Patrimonio Histórico y Playas. Militante,  del equipo del Área de Comunicación  y  de la Colegiada Local de IUNíjar  y de la Coordinadora  Provincial de IU-LV-CA.

 

Adelante Andalucía

Es hora de aunar esfuerzos, es ahora: Adelante Andalucía.

Como hemos sostenido siempre, para Izquierda Unida los procesos electorales no son un fin en sí mismos, sino que son solo un complemento en una batalla mucho más amplia por la disputa de la hegemonía al sistema capitalista. Y esa lucha no se podrá emprender con un mínimo de garantía si no es apostando firmemente por la unidad popular. Una unidad que encuentra su pilar fundamental en la movilización sostenida. Es dentro de este marco más amplio donde cobra sentido el objetivo táctico de disputar la hegemonía en el plano institucional a las fuerzas del régimen, tanto viejas como nuevas, pero que comparten su interés por mantener la estructura de poder de la oligarquía, así como las arcaicas instituciones que siguen sirviendo a los de siempre y que quedaron blindadas en el 78. Se trata, por tanto, de aunar esfuerzos para combatir las políticas del neoliberalismo, de manera que, lejos de confrontar lo electoral con los demás planos de lucha, lo que se haga es complementarlos para hacer avanzar la influencia de la izquierda.

Ratificados tanto por la militancia como por los simpatizantes de Izquierda Unida los acuerdos federal y autonómico para concurrir a las próximas elecciones andaluzas y municipales de la mano de Podemos y otros agentes que se irán sumando a una confluencia que busca desbancar las políticas de PP, PSOE y Ciudadanos; toca dar forma a ese frente más amplio que trasciende lo electoral. Con ese espíritu de construcción social nace un proceso real de confluencia en nuestra comunidad: Adelante Andalucía. A través de un manifiesto se presenta esta marea que se planta ante la injusticia, que cansada de resignarse ante el crecimiento de la precariedad, dice basta y propone acabar con ella. Son millones de andaluces y andaluzas los que sufren cada día por las gestiones que ponen lo público al servicio de los intereses de unos pocos. Esos mismos son los que empiezan a sentir que es la hora de hacer algo diferente y que nos encontramos para ello, ante una oportunidad histórica.

Nos une la preocupación por lo colectivo, que debe primar siempre sobre lo individual, en un motor de cambio donde el combustible tiene que ser siempre la solidaridad, un valor que va a empujar a las andaluzas y andaluces a salir de esa situación indigna a la que se ve sometido bajo las políticas neoliberales. Y es que si dejamos de lado las diferencias y ponemos en valor lo que une a quienes queremos acabar con los privilegios de unos pocos, los que queremos acabar con el paro, la desigualdad, la precariedad y la pobreza, los que no estamos dispuestos a permitir que el potencial público y humano de Andalucía siga desaprovechado en manos de quién solo piensa en sus propios intereses, los que defendemos la necesidad de tener unos servicios públicos de calidad. Todos los que, en definitiva, queremos una vida más digna para nuestra gente, somos mayoría. Nace un proyecto ilusionante, lleno de esperanza por un cambio que es posible y necesario.

 Manuel Alvarez Ruiz

Ambulancias para Níjar

Es de infarto. Llevamos tres años llamando la atención sobre el servicio de ambulancias en nuestro municipio , es  urgente e imprescindible para salvar vidas. Un infarto no puede esperar una hora una ambulancia como ya ha sucedido.

El pasado 27 de Junio dimos otro paso en el largo camino iniciado en 2015, con la aprobación por unanimidad de la moción del grupo municipal de Izquierda Unida en el Pleno del Ayuntamiento de Níjar y presentada por Alexis Pineda.
Esta solicitud fue realizada con la aprobación por unanimidad en el Pleno de Noviembre de 2015  y refrendada por más de 2000 firmas entregadas a la Delegación de Salud en el corriente año pero no ha obtenido respuesta por parte de la administración competente hasta el momento.

 

Presentación de la moción en el Pleno del 27 de Junio

Estos son los acuerdos propuestos y aprobados en esta moción:

1. Instar al Gobierno de la Junta de Andalucía a rescatar para su gestión directa del Servicio de Transporte Sanitario, así como todos los servicios dependientes de Sanidad (como pueden ser el 0,61, Salud Responde…)

2. Instar al Gobierno de la Junta de Andalucía, que si persiste en externalizar los servicios, en los pliegos se recojan medidas que salvaguarden un servicio de Calidad en materia de Transporte Sanitario por lo que entre otras cuestiones: – Que las Ambulancias no Asistenciales no presten servicio de urgencias, y se limiten a los servicios para los que están destinadas: transporte de pacientes que no precisan asistencia. – Que exista un mecanismo de control con duras penalizaciones para el incumplimiento de cualquier aspecto de los pliegos. – Que no se utilicen personal en prácticas para la sustitución de técnicos/as en el desempeño de sus funciones. – Que se garantice para todas/os las/os trabajadoras/es el cumplimiento de los convenios colectivos tanto en número de horas, salarios, complementos…

3. Instar nuevamente al Distrito Sanitario de Almería la vuelta a la situación anterior de la UGC de Níjar en cuanto a la localización de las ambulancias del DCCU (Dispositivo de cuidados críticos y urgencias), disponiendo de la segunda ambulancia y del técnico de transporte correspondiente en el centro de urgencias de Níjar durante las guardias, evitando incrementos inasumibles en los tiempos de respuesta. 4. Enviar notificación del Acuerdo plenario a la Delegación de Salud de la Junta de Andalucía y a las autoridades sanitarias del Distrito Sanitario de Almería.

MOCIÓN RELATIVA A LA GESTIÓN DIRECTA DEL SERVICIO DE TRANSPORTE
SANITARIO Y DEMÁS SERVICIOS DEPENDIENTES DE SANIDAD

Os dejamos un hilo de Twitter @iuníjar relacionado :

Hoy @lavozdealmeria se hace eco a través de su periodista Juan Torrijos sobre la necesidad de #Níjar2AmbulanciasCompletas porque #EsDeUrgencias Pero no para reclamarlas, sino para acusar a @alexispineda de oportunismo político.

Vamos a intentar que se informe y así de paso que cambie de idea: Le invitamos a que entre en www.iunijar.es y compruebe que en 2015 se presentó una moción en el @AytoNijar para solucionar este problema.

A finales del año 2017 se recogieron más de 1.800 firmas que se entregaron en la @saludand en enero de este año.

El día 1 de julio volvimos a incidir en RRSS haciéndonos eco de la denuncia que hacían los trabajadores sanitarios a través de su quincenal de “El CoCo” boletín del Sindicato CCOO de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Almería.

Por tanto invitamos a @lavozdealmeria a que la sección “Paseo Abajo” de este periódico, vuelva a escribir sobre las necesidades de #Níjar2AmbulanciasCompletas porque #EsDeUrgencias, después de recabar toda esta información que ponemos a vuestra disposición.

Y ante cualquier duda, nuestro coordinador @alexispineda está siempre dispuesto a atenderos muy amablemente, y aclarar cualquier duda.

 

Enlaces Relacionados:

Ambulancias que salven vidas 

Es de Urgencias 

CCOO Denuncia situación de riesgo

Insuficiencia y mala organización de los servicios sanitarios “nocturnos

«Más de una hora» en atender un infarto

Reiteradas denuncias que el Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios

II Fiesta IU Níjar

Hace casi un mes y parece que fue ayer. Empezamos conversando, seguimos disfrutando y terminamos ¡bailando! . 

Izquierda Unida Níjar celebró una fiesta llena de reuniones, actos, charlas y sobre todo y ante todo, mucha comunicación, “vecineo”, buen ambiente y ganas de mejorar el mundo compartiendo y participando.

Si el cartel anunciaba “a las once bienvenida”, la bienvenida la dieron l@s  militantes de IU Níjar durante todo el día a quienes llegaban al encuentro. En todo momento la ilusión de la II Fiesta de IUNíjar en Rodaquilar flotaba en un ambiente sano y divertido.

Aportando, participando, compartiendo #IIFiestaIUNíjar

La mañana arrancó con una tormenta de ideas muy participativa, que ofreció un claro diagnóstico de la situación en nuestro municipio, oportunidades, carencias, necesidades acuciantes y voces diferentes aportando propuestas . ¿Puede haber mayor confluencia que un grupo de vecinas y vecinos que opinan, apuntan y proponen soluciones, dejando de lado cualquier cosa que no sea su interés por la tierra que habitan?

 

Conocer, entender, ayudar
#IIFiestaIUNíjar

Emocionó la exposición de nuestro vecino de La Fuensanta, bombero y miembro activo de la ONG ProemAid, “condenados a salvar vidas” en la mar. La Asamblea de IUNíjar aporto su granito de arena con una modesta donación de 300€. Mientras la barra se iba animando y llegaba la hora de comer.

 

 

Bono social eléctrico y actuación ante las oligarquías energéticas #IIFiestaIUNíjar

Durante la sobremesa se proyectaba un documental sobre la emigración económica desde nuestro país y la tarde se alargaba con animación para l@s más peques y una exposición sobre el bono social eléctrico y el “cambio de bando”, que ya ha llevado a cabo nuestra Asamblea en su sede y gran parte de la militancia y que consiste en cambiar de proveedores de energía, pasando a formar parte de cooperativas que comercializan energía verde o sostenible. Sorprendió la historia de las eléctricas en España y nuestra actual falta de soberanía.

Atentos a las voces de diferentes movimientos, mareas y luchas
#IIFiestaIUNíjar

 

Antes del concierto un acto fuera de lo acostumbrado: intervenciones breves de hombres y mujeres de distintas mareas, edades, condiciones o grupos políticos. Feminismo, pensiones, enseñanza, libertad de expresión, voces fuertes, llenas de verdad y corazón.

 

 

En la formación de grupo compañer@s de IUNíjar. Gran concierto #IIFiestaIUNíjar

 

Acabamos bailando con Tostaky, grupazo, ¡qué marcha!.

Si tuviera que resumir la II Fiesta de IU Níjar diría: unión, trabajo, corazón, confluencia y ¡vamos a por la tercera!

 

 

 

Album de fotos #IIFiestaIUNíjar

II Album de Fotos #IIFiestaIUNíjar

#IIFiestaIUNíjar
El próximo año ¡a por la tercera!

 

 

Mociones aprobadas Pleno de Mayo

El Pleno del Ayuntamiento de Nijar, reunido en la sesión plenaria de mayo, aprobó dos mociones de Izquierda Unida y Podemos Níjar, presentadas de forma conjunta, sobre personal interino de Educación y el servicio de bomberos de Proemaid.

Por unanimidad, el Pleno dio su aprobación a la moción impulsada desde Izquierda Unida y Podemos Níjar, que defendió Alexis Pineda, para que se apoyase al personal interino de Educación de la Junta de Andalucía.

Esta moción propone, entre otras cuestiones, instar a la Junta de Andalucía y al Gobierno Central a que se realicen todas las modificaciones normativas oportunas para disponer de un mecanismo específico de acceso a la función docente, que evite el despido de miles dedocentes interinos en nuestra comunidad autónoma.

La segunda moción conjunta – la marca Podemos no tiene representación en el Ayuntamiento de Níjar y buscó el paraguas de Izquierda Unida de Níjar para elevar mociones al Pleno- tiene que ver con el estado legal de tres bomberos andaluces. Estos profesionales se enfrentaban a un juicio en Grecia por el mero hecho de salvar vidas humanas, a quienes por rescatar del ahogamiento a personas que huyen de la guerra se acusa de tráfico de personas, dentro de la estrategia de la Unión Europea de culpabilizar a quienes se juegan la vida por las demás, en lugar de poner soluciones a la situación migratoria en el Mediterráneo.

El Ayuntamiento nijareño, en aplicación de esta moción aprobada, presta su apoyo institucional a esta causa y lo remite al Ministerio de Justicia, exigiendo que se facilite apoyo jurídico e institucional a los voluntarios encausados de la Organización No Gubernamental Promeid. La propuesta salió adelante con la única abstención de los Populares de Níjar.

Moción apoyo bomberos PROEMAID

Moción personal docente interino

 

IU Níjar: un nuevo modelo energético

Izquierda Unida Níjar “cambió de bando” apostando por la energía verde y organizando talleres informativos sobre el bono social eléctrico.

Siguiendo con la Campaña iniciada por Izquierda Unida para la migración del oligopolio (Iberdrola, Gas Natural, Endesa…) a comercializadoras pequeñas, que suministran energía verde 100% y cuya organización empresarial se basa en la economía social, IU Níjar ha realizado dicho cambio de Comercializadora de Electricidad en su sede, en la calle Carmen de Burgos de La Villa.

Dicho cambio se realizó consensuadamente en la Coordinadora Local, decidiéndose mayoritariamente por la Cooperativa Som Energía, la cual tiene su producción de electricidad 100% renovable y goza de gran prestigio social, debido a la cantidad de socios cooperativistas que tiene en este momento -más de 45.000-, los cuales tienen más de 70.000 contratos con el compromiso de suministrar energías procedentes al 100% de fuentes renovables.

La campaña de Izquierda Unida se basa en la sensibilización sobre la necesidad de transitar hacia un nuevo modelo energético, denunciando el actual. Una campaña de acción en la que trabajando en la calle, en relación y coordinación con otros colectivos sociales, la organización actúa y da respuesta concreta a los problemas que afectan a los ciudadanos del municipio almeriense, denunciando el oligopolio eléctrico y fomentando otras formas de consumo basados en la economía social y solidaria.

En este sentido, desde IU Níjar se han realizado talleres para la reducción de la potencia eléctrica contratada.

El pasado  18 de Abril tuvo lugar en nuestra sede un taller para explicar el nuevo Bono Social Eléctrico creado por el Gobierno, al que a juicio de esta formación, no se le está dando suficiente promoción , de forma que muy poca gente conoce la existencia del mismo, por lo que muchos de los vecinos nijareños que podrían ser beneficiarios del nuevo Bono Social eléctrico, no lo son por simple desconocimiento y por tanto ni tan siquiera lo solicitan.

En dicho taller, además de informar a los vecinos sobre este Bono Social, se invitó a todo el mundo a “cambiar de bando”, abandonando a las empresas oligopólicas para formar parte de una Comercializadora Verde de las muchas que existen en nuestro país.

Estos talleres se repetirán por el municipio para seguir informando del Bono Social y para invitar a “cambiar de bando” a quien desée abandonar el oligopolio energético apostando por la sostenibilidad.

 

IU Níjar donó el sueldo del 8 de Marzo

Las  personas de Izquierda Unida que trabajan en el Ayuntamiento de Níjar, el 8 de Marzo llamaron a la huelga, secundaron la huelga y atendieron todos los actos y manifestaciones posibles de la Huelga Feminista.

Por todo ello y siguiendo el acuerdo adoptado en Izquierda Unida Andalucía, el  Concejal  y Primer Teniente Alcalde Alexis Pineda así como Carmen F.Peña del Área de Turismo, Manuel Álvarez de la Oficina de Transparencia, Tamara Ferrer de la Oficina contra la Exclusión y Defensa de la Vivienda y Manuela López Risquez, Secretaría del Grupo, donaron  la parte proporcional de su sueldo a Izquierda Unida, que  destinará  estos fondos a la defensa jurídica de Juana Rivas, ya que se trata de un «ejemplo de violencia institucional ante una mujer valiente por defender sus hijos y su vida propia».

Izquierda Unida y Podemos debaten sobre confluencia municipal en Níjar

Las dos organizaciones del municipio mantiene un primer contacto con la vista puesta en 2019

En esta primera reunión han tratado sobre cómo encaran ambas formaciones las elecciones municipales de 2019 y qué puntos son comunes en los proyectos de ambos para el municipio de Níjar y cuáles las diferencias.

Tanto IU como Podemos manifestaron que existe un interés en construir un proyecto para Níjar aglutinador, en el que ya las dos organizaciones trabajan, y que esa línea de trabajo es la que ha dado lugar a esta primera reunión entre las dos formaciones políticas nijareñas.

Un encuentro donde ha primado la buena sintonía entre ambas organizaciones en el municipio y donde el debate ha girado, en gran medida, en los documentos aprobados por las direcciones andaluzas de ambas formaciones cara a posibles confluencias, tanto locales como autonómicas.

IU Níjar en el Encuentro de Asambleas para la confluencia

Porque en nuestro ADN está la unidad de la Izquierda.

El pasado 10 de febrero se celebró en Sevilla un encuentro de asambleas locales de Izquierda Unida de Andalucía, al que asistimos tres personas en representación de IU Níjar, y en el que se sentaron las bases del bloque de cambio que necesita esta región.  Construir espacios de unidad popular que incorporen al mayor número de actores posibles que trabajan por una Andalucía justa, democrática, participativa, sostenible y en pie de igualdad.

En dicha jornada se presentaron las principales líneas de debate, así como las premisas sobre las que la formación quiere realizar su camino para la mencionada construcción. En este sentido, se plantearon los procesos de unidad y confluencia  como espacios donde deben primar las relaciones de igual a igual entre personas y organizaciones. Se hizo, además, especial hincapié en que sean espacios en los que quepan todos y todas.

La unidad popular no es otra cosa que la unidad del pueblo. La movilización de estas clases populares debe ser el eje que vertebre la resistencia y subversión de un orden que nos condena a la precariedad, la desigualdad y la pobreza. Debemos aspirar a revertir el sistema, organizándonos y articulando un proyecto de sociedad de pleno empleo, estable y sostenible. IU ofrece a esta unidad  toda una trayectoria de lucha y compromiso en todos los frentes. Compromiso que ahora se vuelca en esta estrategia que busca transformar las aspiraciones populares en una propuesta política sólida contra el sostenimiento del régimen.

Cuando hablamos de confluencia, no hablamos de otra cosa que de la concreción de esa unidad popular en espacios flexibles. Salimos, por tanto, a cambiar Andalucía con quienes también lo quieran hacer, y lo hacemos desde una perspectiva feminista, republicana, laica, ecologista y radicalmente democrática; como viene atestiguando nuestra historia. La historia de un proyecto político al servicio de las capas populares de Andalucía.

Fdo Manuel Alvarez Ruiz

Lecciones de lucha

Sí, son auténticas lecciones de lucha las que nos da una generación que ya tuvo sus batallas en otros años, nuestros mayores, los jubilados y pensionistas que salen a la calle para defender unas pensiones que en casi todos los casos son precarias y pierden capacidad adquisitiva cada año, ya que mientras el IPC sube entre un 2 y un 3 % al año (en determinados productos y servicios aún más) el gobierno del PP sube las pensiones para éste año un 0,25 %, entretanto los ejecutivos y altos cargos de bancos, multinacionales y empresas del IBEX cobran jubilaciones millonarias, nos cuentan mentiras y subidas risibles a unos pensionistas que han mantenido familias enteras haciendo encaje de bolillos con sus irrisorias retribuciones. Y les trata como si en lugar de un derecho adquirido fuese un regalo que nos “conceden” ellos vacían el fondo de pensiones para comprar deuda y ayudar a bancos, pagan indemnizaciones millonarias por proyectos inviables que nunca deberían haber existido (proyecto Castor, autopistas…) y lo roban para financiar sus campañas, sus planes de pensiones privados y sus vidas de corruptos.

Y auténtica lección de lucha la Huelga General del día 8 de Marzo, las mujeres de más de 170 países se echan a la calle para reivindicar no solo la igualdad, sino la visibilidad de sus problemas y la discriminación a la que el patriarcado les somete. Es hora de que una sociedad ya madura y en especial todos y cada uno de nosotros, los hombres, comprendamos que es el momento de iniciar un cambio, que no es posible que la vida de una mujer, por el único hecho de serlo, sea tan diferente de lo que es la de un hombre. Casos para explicarlo sobran, hace falta ponerlos de relieve para que todos nos demos cuenta del cambio que necesita mas de la mitad de la humanidad para acabar con las vejaciones, la discriminación y la desigualdad de las mujeres, justamente cuando ellas históricamente han soportado la carga de la educación, la salud y los cuidados generales de todos los seres humanos a su alrededor.

Algunos argumentan que son protestas dirigidas por ocultos intereses pero basta un análisis superficial para darse cuenta de que mientras desde las instituciones tratan de engañarnos con todo tipo de falacias la calidad de vida de la “gente” va empeorando cada vez más, es el momento de echarse a la calle para “QUE NO NOS JODAN LA VIDA”

Fdo Fernando Escudero Otero