Monthly Archives: agosto 2016

Ahorro sin recorte de servicios y condiciones laborales en limpieza de edificios públicos

Más de  200.000€ de ahorro,  sin recorte de servicios en limpieza de edificios públicos ni menoscabo de las condiciones laborales,   es el resultado de gestionar las condiciones de un nuevo contrato,  antes la imposibilidad de la remunicipalización del servicio.

El primer gran contrato de servicios que llegaba a su fin es el de limpieza de edificios públicos – edificios municipales, colegios, consultorios…-. Los datos nos llevaban a considerar la remunicipalización del servicio pero,  debido a los cambios legales realizados por el PP en 2012 y el cambio constitucional del artículo 135, esa posibilidad está ahora mismo fuera del alcance legal del consistorio nijareño,  con gran deuda y plan de ajuste.
Entonces se pasó al estudio de un pliego de concesión que garantizase los derechos de subrogación, condiciones y estabilidad en el empleo de las trabajadoras y al mismo tiempo aumentase los servicios y mejorase su calidad.
No sólo eso sino, tal y como decíamos, se podía ajustar el beneficio de las contratas que considerábamos inflado.

Finalmente las ofertas han resultado de la siguiente forma:

. El nuevo contrato asegura la subrogación y condiciones laborales de los trabajadores, además de aumentar aproximadamente 300 horas semanales para completar las jornadas parciales actuales y por tanto mayor estabilidad y trabajo,  para ellas y para al menos 4 personas más.

. El nuevo contrato no sólo no recorta servicios, sino que aumenta los mismos en cuanto a casetas de servicios en playas, ampliaciones de centros de salud o el colegio Concordia,  que se hallaba fuera del contrato.

. El nuevo contrato pasará de costarnos 986.000 euros al año a menos de 770.000, un ahorro para todos los nijareños y nijareñas de más de 200.000 euros al año.

Continuaremos en esta línea en beneficio de trabajadores y del Ayuntamiento en general.

Limpieza Edificios Públicos Níjar

Un año en el Ayuntamiento

Tras un acuerdo transparente, hace algo más de un año que IU Níjar participa en el gobierno del  Ayuntamiento desde varios frentes.

A pesar de las leyes de Montoro de estabilidad presupuestaria y siendo Níjar un Ayuntamiento en “déficit” con una deuda millonaria generada por el PP, hemos conseguido hacer dos bolsas de trabajo, contando con equipos de salvamento profesional en nuestras playas urbanas y con un equipo de limpieza que ha mejorado visiblemente el estado de las mismas, así como por primera vez realizar un plan serio de prevención de los ahogamientos en nuestras playas no urbanas.

Desde la Concejalía de Turismo, Patrimonio y Playas seguimos avanzando en el Plan de Acceso al Mar -gestión y regulación del acceso a la playas no urbanas- como avance nuestros operativos provisionales y gratuitos de acceso al Playazo o al Plomo; hemos otorgado los servicios de temporada en playas por 3 años y con ampliación de la temporada.

Se constituye el Consejo de Turismo, renovamos “con nota” nuestras certificaciones de calidad y accesibilidad, ponemos en marcha una APP con el estado diario de las playas, mejoramos los puntos de información incorporando además el Molino de las Negras o la poza de Agua Amarga, ponemos en valor los valores culturales y artesanales de la Villa, renovamos las localizaciones cinematográficas… pero actuamos también en otras direcciones diversas.

La apertura de la Oficina de Transparencia y la Ordenanza de transparencia que se resumía en nuestro acuerdo de gobierno son una realidad: “se pondrán en marcha todos los mecanismos que permitan el conocimiento, información y documentación por parte de los ciudadanos de la acción del Ayuntamiento, con los únicos límites de lo establecido en la legislación vigente en materia de protección de datos.”
A día de hoy se han recogido propuestas para los primeros Presupuestos Participativos, los plenos municipales se retransmiten en directo, se han atendido peticiones de informes sobre gestión municipal, vigilado procesos de exámenes y el Portal de Transparencia del Ayuntamiento es una realidad inminente mientras en otra dirección se avanza en la “ordenanza de tenencia de animales”

Además la Oficina contra la Exclusión y en Defensa de la Vivienda responde a la problemática de vecin@s en exclusión o con problemas relacionados con la vivienda, trabajando en una ordenanza que entrará en vigor próximamente, ha paralizado nueve desahucios y ha realizado dos talleres jurídicos sobre temas hipotecarios trabajando además en este momento en temas de asentamientos, en colaboración con diversas asociaciones. También hemos colaborado en limpiar de pintadas xenófobas nuestro municipio.

Trabajamos también en un mayor control y estudio de los principales contratos de servicios, y aunque mejoramos los pliegos de contrataciones produciendo importantes ahorros y mejora en las condiciones laborales de los trabajadores, no perdemos el horizonte del objetivo de remunicipalización, ahora impedido por las leyes conservadoras de ámbito estatal.

En este año hemos presentado en el Pleno y han sido aprobadas las mociones:

“Protección de los animales” Moción IUNíjar
“Contra la ley mordaza” Moción IUNíjar
“Acogida Refugiados” Moción IUNíjar
“Solicitud de refuerzo del servicio de de Ambulancias

“Contra la violencia machista” Moción IUNíjar
“ Devolución plusvalía por pérdida de vivienda” Moción IUNíjar
”Ley de Servicios Sociales” Moción IUNíjar
“Nijar: Municipio Opuesto al TTIP” Moción IUNíjar.

Si siempre hemos tratado de escuchar y recibir a todas las personas del municipio, no dejaremos de hacerlo en el Ayuntamiento, con más motivo al estar ahora en un espacio público, ese ámbito tan reivindicado por nuestra propia organización.

Grupo Municipal IUNíjar con Antonio Maíllo